Консультант/Рекрутер Executive Search (Middle)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Лидер приглашает лучших!
Команда Executive Search компании Согаз ищет Консультанта.Фокус роли: поиск и подбор на продуктовый стрим (СРО/ Product Owner / Product Lead), при этом проекты могут включать и другие функциональные и управленческие позиции.
Задачи:
- Ведение Executive Search проектов от исследования рынка до выхода кандидата;
- Поиск, market mapping и формирование long list кандидатов;
- Анализ компаний, продуктовых команд и карьерных треков потенциальных кандидатов;
- Проведение интервью, оценка опыта, мотивации и соответствия профилю;
- Подготовка short list и качественных кандидатских саммари для заказчика;
- Проведение исследований рынка, компенсаций, организационных структур и talent mapping;
- Участие в проектах по другим функциям помимо Product по необходимости.
Что мы ждем от тебя:
-
Опыт работы от 2 лет в Executive Search / подборе топ-менеджмента (агентство или in-house);
-
Критично: не менее 2 лет опыта — строго на ИТ- и Product-позициях (Product Manager, Product Owner, Product Lead, CPO, а также Team Lead / Engineering Manager — как смежные);
-
Самостоятельное проведение глубинных интервью;
-
Опыт построения market / talent mapping: от идеи до готовой карты рынка.
Работая в Группе "СОГАЗ" вы получите:
- Опыт в компании №1 в России на рынке корпоративного страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями;
- Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
- Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный день к нему и, конечно, оплачиваемый больничный;
- Стабильный доход в стабильной компании;
- Социальный пакет, включающий добровольное медицинское страхование в лучших клиниках города, специальные предложения по страхованию (КАСКО, имущество, жизнь), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие программы от партнеров;
- Заботу компании о детях сотрудника: скидки в детские лагеря и подарки на Новый год;
- Удобное расположение офиса в центре города.