Менеджер по продажам медицинского оборудования

от 150 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены в рынке

Жираф Медикал Групп

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 11 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Санкт-Петербург 💼 От 1 года до 3 лет 🕸 висит 34 дня

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

140 000 ₽ — медиана, обычно 115 000–175 000 ₽

По 31 вакансии «менеджер по продажам медицинского» в Санкт-Петербурге. Подробная зарплатная аналитика →

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Мы поставляем медицинское оборудование по всей России: участвуем в государственных тендерах и оснащаем медицинской техникой частные клиники от Калининграда до Камчатки. У нас есть свой лицензированный Сервисный центр в Санкт-Петербурге с классными инженерами. Наш клиентский портфель составляет более 3300 клиентов по всей России.

Наши преимущества:

- многолетние партнерские отношения с производителями

- экспертная тендерная служба

- регулярные ежемесячные выплаты бонусов

- обучение специфики переговоров с гос.учреждениями для выделения бюджетных средств

- поддержка в отделе продаж по вопросам продаваемого продукта

- собственная сильная инженерно-ремонтная служба для сопровождения поставляемого оборудования

- наличие лицензий на проведение ремонта медицинского оборудования

- репутация, подтвержденная рекомендациями от ведущих ЛПУ Санкт-Петербурга и России

В связи с развитием мы приглашаем «Менеджера по продажам медицинского оборудования».

Чем предстоит заниматься:

продажи в секторе частных медицинских центров и государственном секторе: холодные продажи и обработка входящих запросов;
непосредственное взаимодействие с лицами, принимающими решение (телефонные переговоры, личные встречи, деловая переписка);
продажа оборудования из портфеля Компании, выявление потребностей, развитие и расширение клиента;
курирование всего этапа проведения сделки: от знакомства до отгрузки оборудования;
работа в Bitrix24 CRM (планирование, отчетность);
ведение документооборота;
совершенствование знаний в области медицинского оборудования (назначение, производители, модели, их сильные стороны, отличия и т.д.).

Что для нас важно:

очень важен Ваш опыт работы в продажах именно медицинского оборудования в ЛПУ (!) и готовность развиваться в данной сфере далее
уверенные навыки продаж
готовность к обучению на регулярной основе
системный подход в решении задач
MS Office (Word, Excel), Bitrix24

Что мы предлагаем:

официальное трудоустройство в Компанию согласно ТК РФ;
уровень заработной платы обсуждается с каждым кандидатом индивидуально (доход формируется из оклада и премии за выполнение плановых показателей, средний совокупный доход активного менеджера в компании - от 200 тр);
мобильная корпоративная связь;
график 5/2, с 09:00 до 17:00 (режим начала рабочего дня гибкий в промежуток с 8.30 до 10.00);
эргономичное и оснащенное рабочее место в БЦ "Осипов" в 15 минутах от м. "Московские ворота" (всегда есть места на парковке, уютная столовая на территории БЦ);
стабильный штат сотрудников;
коучинговый подход руководства и поддержка наставника;
поэтапный план вхождения в должность с обучением специфике рынка;
тренинговые мероприятия и регулярное повышение квалификации;
активная корпоративная жизнь (интересные корпоративы, подарки сотрудникам, поздравления);
дружелюбная атмосфера взаимопомощи и демократичное руководство;
в случае форс-мажора могут быть предоставлены дополнительные оплачиваемые дни для поддержания здоровья или решения неотложных проблем;
на нашей кухне всегда можно найти свежие фрукты, сладости, чай, кофе и соки!