Менеджер по продажам

⚠ Будьте внимательны. Признаки сомнительного объявления (МЛМ/лёгкий доход) — проверьте работодателя. Никогда не платите работодателю за трудоустройство и не оформляйте карты/кредиты по просьбе «работодателя».

от 80 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены

Восхождение

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Анапа 💼 Нет опыта 🕸 висит 39 дней

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Менеджер по продажам (готовая клиентская база)

РЕСАНТА - ФЕДЕРАЛЬНАЯ КОМПАНИЯ ПО ПРОДАЖАМ ЭЛЕКТРО И БЕНЗООБОРУДОВАНИЯ БЫТОВОГО НАЗНАЧЕНИЯ!

Мы предлагаем:

Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Заработная плата на испытательный срок 80 000 рублей, далее оклад + % от продаж (без "потолка");
Работу на закрепленной территории с готовой клиентской базой;
Корпоративное обучение и поддержку опытного наставника;
Возможность профессионального и карьерного роста внутри федеральной компании;
Дружную команду и поддержку руководителя;
Территорию работы: Анапский район, Темрюк, Тамань.

Чем предстоит заниматься:

Работать с действующей клиентской базой на закрепленной территории;
Посещать торговые точки по маршруту;
Развивать долгосрочные отношения с клиентами и увеличивать объем продаж;
Презентовать новинки и расширять ассортимент у действующих партнеров;
Привлекать новых клиентов и заключать договоры;
Контролировать дебиторскую задолженность;
Вести отчетность в корпоративной системе.

Пожелания к кандидату:

Опыт работы в продажах будет преимуществом, но готовы рассматривать и кандидатов с высокой мотивацией развиваться;
Навыки ведения переговоров и общения с клиентами;
Активность, ответственность и ориентацию на результат;
Готовность к разъездному характеру работы.