Охранник в магазин косметики в ТЦ Три Кота
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 5 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
ВЕДУЩАЯ СЕТЬ КОСМЕТИКИ И ПАРФЮМЕРИИ ПРИГЛАШАЕТ В КОМАНДУ КОНТРОЛЁРА-ОХРАННИКА (ОХРАННИКА БЕЗ ЛИЦЕНЗИИ)!
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ РАБОТАТЬ В УДОВОЛЬСТВИЕ, А ЕЩЕ:
- Сменный график работы по договоренности, возможность выхода в дополнительные смены по желанию
- Стабильная заработная плата
- Развитая культура признания результатов: призы от брендов и подарки от РИВ ГОШ
- Возможность профессионального и карьерного развития: ты можешь стать старшим администраторам или развиваться в других направлениях в компании
- И конечно, в РИВ ГОШ официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня, социальные гарантии: оплачиваемый отпуск‚ больничный, полностью "белый" доход
НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТАМ:
- Аккуратность, внимательность, готовность к физическим нагрузкам
- Опыт работы не обязателен - всему научим!
ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ:
- Обеспечивать порядок в торговом зале и сохранность товара
- Контролировать прием товара, распределять по складу магазина