Бульдозерист-грузчик на ТЭЦ

Эн+

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 5 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Черемхово 💼 Нет опыта 🕸 висит 35 дней

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Обязанности:

Обеспечение бесперебойной работы бульдозера;
Обеспечение бесперебойной подачи угля со склада под погрузку вагонов;
Участие в разгрузке поступающего на станцию угля в траншеи разгрузсарая и на открытый склад угля;
Осуществление складирования угля в штабель;
Перевозка груза на фронтальном погрузчике.

Требования:

Наличие удостоверения машиниста-тракториста с особой отметкой "машинист бульдозера";
Умение профессионально управлять средствами передвижения;
Соблюдение техники безопасности при работе на вверенном транспорте;
Знание типовых инструкций и регламентов по устройству и техническим характеристикам оборудования/механизмов транспортных средств автопарка подразделения.

Условия:

Сменный график работы: с 8-00 до 20-00 (2/2);
Уровень заработной платы обсуждается на этапе собеседования с руководителем;
Оформление по ТК РФ, льготы и компенсации в рамках коллективного договора;
Корпоративная программа ДМС, компенсация питания, корпоративный транспорт;
Возможность развития профессиональных и личностных компетенций в рамках Корпоративного университета компании;
Возможность принять участие в новых и интересных проектах группы компаний;
Работа в команде с лучшими профессионалами над сложными и интересными задачами.