Старший госналогинспектор отдела досудебного урегулирования налоговых споров
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
УФНС России по Нижегородской области приглашает на работу в отдел досудебного урегулирования налоговых споров.
Работа в нашей команде — это стабильность и постоянное развитие. Мы создаём среду, где профессионализм встречается с комфортом, а карьера растёт вместе с личным благополучием.
Обязанности отдела досудебного урегулирования налоговых споров:
• рассмотрение жалоб на акты налоговых органов ненормативного характера, действия или бездействие их должностных лиц с подготовкой проектов решений.
Требования:
• оконченное высшее образование;
• опыт от 1 года в экономической сфере или сфере юриспруденции;
• знание основ: налогового законодательства, Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей», Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
• логическое мышление и умение принимать решения;
• навыки деловой переписки;
• знание MS Office;
• высокие коммуникативные навыки, приоритезация задач.
Мы ценим следующие компетенции:
- ориентация на результат;
- инициативность;
- гибкость;
- стремление к саморазвитию;
- эмоциональный интеллект;
- ответственность;
- умение работать в команде.
Условия:
- Официальное трудоустройство по ФЗ‑79 (госслужба) — надёжность и защита ваших прав.
- «Белая» зарплата: фиксированный оклад + премирование — всё прозрачно и честно.
- Классный чин: присваивается через 3 месяца работы, открывая новые карьерные перспективы.
- График работы: с 8:30–17:30, обед 12:30–13:18. В пятницу — сокращённый день: больше времени для себя и близких!
- Офисный формат работы: Нижний Новгород, Минина, 20.
- Предоставляем технику для работы: компьютер и подключение к рабочим программам.
- Развитие: мы инвестируем в ваш потенциал. Ваш рост — наша общая цель. Мы даём инструменты для профессионального успеха.
- Бесплатное обучение в ФНС Лаб: выбирайте направления, осваивайте новые навыки, применяйте в работе и становитесь экспертом.
- Регулярное повышение квалификации — мы следим за трендами, чтобы вы оставались на передовой.
- Поддержка профессионального роста: мы ценим инициативу, стремление к саморазвитию и помогаем талантам раскрыться.
- Корпоративная жизнь: совместные праздники (Новый год, 8 марта, 23 февраля и др.) — укрепляем командный дух и создаём тёплые воспоминания.
- Активный образ жизни: участвуем в Спартакиаде ФНС — поддерживайте форму и заряжайтесь энергией вместе с командой!
- Возможность проявить себя в Молодёжном совете: предлагайте идеи, реализуйте проекты и влияйте на развитие организации.
- Забота о здоровье: отдых, который вдохновляет. Раз в год вы можете подать заявку на льготную путёвку в санаторий ФНС России в лучших местах России: Сочи, Ялта, Анапа, хутор Рожок, Московская область, Владивосток (путевка включает 3-х разовое питание, размещение, оздоровительные процедуры) — восстанавливаетесь и набирайтесь сил для новых свершений.
- Гарантированный ежегодный отпуск: 30 календарных дней + дополнительный отпуск за выслугу лет и ненормированный рабочий день.
Замещение вакантных должностей осуществляется в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе.