Менеджер по развитию территории
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Компания "Офисариум" – это более 27 лет стабильного развития, надежного партнерства и заботы о сотрудниках. Мы гордимся своей командой, которая строится на профессионализме, позитиве и взаимной поддержке.
Наши ценности:
- Команда: мы работаем вместе, чтобы достигать общих целей
- Развитие: каждый сотрудник имеет возможность расти профессионально и строить карьеру
- Поддержка: мы всегда готовы помочь и научить
- Ответственность: каждый вносит вклад в общий успех
Вакансия открыта в связи с расширением штата отдела продаж.
Условия:
- заработная плата после испытательного срока уровень от 100 000 руб. и более;
- прозрачная система KPI показателей;
- оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск 44 календарных дня, пятидневная рабочая неделя, все календарные праздники отдыхаем;
- возможен гибридный график работы для кандидатов из г. Северодвинска;
- корпоративный подарок к дню рождения сотрудника, новогодние подарки для детей сотрудников.
Функционал:
- развитие клиентской базы;
- организация успешных продаж на закрепленной территории;
- ведение переговоров на уровне ЛПР по вопросам сотрудничества;
- контроль дебиторской задолженности;
- возможны краткосрочные командировки по Архангельской области;
- предоставление отчетов по итогам работы.
Знания и навыки:
- опыт успешных прямых продаж в сфере В2В;
- готовность к разъездному характеру работы;
- ответственный подход к работе, развитые коммуникативные навыки;
- умение выстраивать партнерские отношения с клиентами;
- способность и готовность работать самостоятельно в рамках поставленных задач;
- желание зарабатывать и готовность работать на результат.
Этапы отбора:
1. Первичный контакт с менеджером по персоналу (телефонный звонок)
2. Собеседование
3. Обратная связь по результатам собеседования
Успеха можно достичь только в Команде!!! Приходи и стань частью нашей Команды!!!