Фельдшер
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
В современную наркологическую клинику ищем фельдшера-нарколога / врача-нарколога для работы в выездной бригаде.
Лучшие условия работы на рынке.
— ОБЯЗАННОСТИ
* Прерывание запоя и лечение пациентов наркологического профиля на дому.
* Медицинская помощь пациентам и их родственникам с алкогольной и другими видами зависимостей.
* Обследование, купирование ААС, назначение курса фармакотерапии, психотерапии, выполнение запретительных процедур, курация пациентов, ведение медицинской документации
* Выезд на адрес в составе бригады( администратор и фельдшер (врач-нарколог)
* Первичное обследование.
* Назначение лекарственной терапии .
* Сопровождение до приёмного отделения.
* Консультации
— ТРЕБОВАНИЯ
* Опыт работы от 3-х лет
* Среднее медицинское образование, сертификат по специальности "Лечебное дело", или "Скорая медицинская помощь".
* Желательно опыт работы с нейролептиками, умение читать ЭКГ.
* Стрессоустойчивость.
* коммуникабельность
* исполнительность;
* умение работать на результат;
* Готовность к обучению и развитию;
* энтузиазм в работе, позитивный настрой;
* Умение найти подход и расположить к себе ;
* Быть готовым к конфликтным ситуациям и уметь выходить из них на позитиве;
—УСЛОВИЯ:
* разъездной характер работы, вахтовый метод.
* Комфортабельная комната отдых
* интересные, сложные задачи для талантливых, трудолюбивых и увлеченных своим делом профессионалов;
* работа в сильной, сплоченной команде.