Менеджер смены

от 60 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены в рынке

Центр культуры и отдыха ПОБЕДА

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Новосибирск 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

72 500 ₽ — медиана, обычно 60 000–80 000 ₽

По 47 вакансиям «менеджер смены» в Новосибирске. Подробная зарплатная аналитика →

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

В связи с расширением , Центр культуры и отдыха "ПОБЕДА" приглашает кандидатов на должность менеджер смены!

Условия:

Сменный график 2/2 ;
З/п: от 60 000 руб./в месяц (оклад+ %);
Питание;
Стабильная ОФИЦИЛЬНАЯ заработная плата;
Мед книжка за счет компании.

Требования:

Опыт работы от 1 года на должности менеджера ресторана/бара/кафе от года;
Знание ПК и Iiko, блоков меню, персонал;
Желание обучать и делиться опытом;
Ответственность и организованность, честность, открытость;
Понимание, навыки сервиса;
Умение вдохновлять и вести свою команду к высокую результату.

Функционал:

Подготовка заведения к открытию-закрытию;
Проведение ежедневных собраний с постановкой плана-задач на день;
Распределение обязанностей между сотрудниками;
Контроль персонала, трудовой дисциплины и улаживание и конфликтов;
Подбор персонала и его обучение;
Обеспечивать эффективную работу кофейни путем достижения высокого уровня сервиса;
Прием гостей, получение обратной связи от гостя;
Организация банкетов и фуршетов
Украшение зала к праздникам и организация выступлений приглашенных артистов;
Соблюдение противопожарных мер, СанПиНов, работа с контролирующими органами;
Ведение клиентской базы;
Контроль работы с соц. сетями, вопросами гостей, отзывами;
Составление графиков работы и табелей для оплаты;
Составление отчетности и соблюдение кассовой дисциплины.