Аппаратчик по приготовлению химических реагентов

от 57 000 до 63 100 ₽ период не указан · налоги не уточнены

СЛПК

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 5 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Сыктывкар 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Участок химической водоочистки.

Требования:

- образование не ниже среднего специального (в приоритете «аппаратчик химводоочистки» или «техник-теплотехник»);

- опыт работы на производстве приветствуется.

Обязанности:

- обеспечение работы осветлителей, установки механической очистки воды, оборудования реагентных хозяйств в соответствии с производственными инструкциями;

- обеспечение безопасного, надежного и экономичного режима работы оборудования;

- ведение ежесменного учета расходов химреагентов и воды на обслуживаемых установках.

Условия:

- уровень заработной платы указан на период стажировки, после - 63 100 до вычета НДФЛ;

- официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

- сменный график работы 2/2 по 12 часов (день, ночь, отсыпной, выходной, 08:00-20:00; 20:00-08:00);

- оплата проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года сотруднику и несовершеннолетним членам его семьи;

- медицинское страхование, программы ДМС для работников;

- льготные цены на оздоровительные путевки, спорт и отдых (спорткомплекс «Бумажник», детский лагерь «Орленок», база отдыха «Парма», санаторий-профилакторий «Вита»);

- компенсация стоимости питания;

- корпоративные скидки от партнёров предприятия;

- возможности обучения и развития в учебном центре на базе предприятия;

- годовой бонус по результатам работы комбината;

- яркая корпоративная жизнь (спортивные, экологические и социально-направленные мероприятия для сотрудников и членов их семей).