Специалист по продажам проектов

от 62 700 ₽

Лемана ПРО

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Ульяновск 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
График работы 5/2 (по 8 часов, смены 9-18, 10-19, 11-20, 13-22), скользящие выходные;
Совокупный уровень дохода от 62 700 руб./мес (до вычета налога):

Фиксированный оклад от 54 000 руб./мес;

Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога);

Ежемесячная премии 2 700 руб./мес (по положению о премировании);

Возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании;
Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
Двойная оплата праздничных и выходных дней;
Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине).

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни - Доступно через 3 месяца;
Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.);
Материальная помощь в трудных ситуациях;
Компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;
Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
Уютная столовая, кафе для сотрудников;
Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.

• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ?

Создавать дизайн-проекты "Гардеробные системы" в специализированных программах (обучение предусмотрено);
Консультировать и сопровождать клиентов на всех этапах реализации проекта;
Работать с документацией и базой клиентов в CRM-системе.

ЧТО ВАЖНО?