Начальник ОТИЗ

Независимая нефтегазовая компания

📍 Москва 💼 Более 6 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

В дочернем нефтесбытовом предприятии с офисом в г. Владивостоке (сеть АЗС, нефтебазы, танкеры - около 1700 единиц персонала) открыта вакансия Начальника отдела планирования и мотивации персонала.

Обязанности:

Разработка, внедрение и актуализация локальных нормативных актов по персоналу;
Экономика труда: анализ, планирование и оптимизация затрат на персонал;
Планирование и расчет штатной численности, участие в бизнес-планировании;
Подготовка предложений по премированию и мотивации сотрудников;
Проведение организационно-штатных изменений, сопровождение процессов реструктуризации.

Требования:

Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, экономики, права);
Опыт работы в HR на руководящих позициях от 3 лет;
Опыт разработки нормативных актов, штатного планирования, бизнес-планирования;
Навыки анализа и оптимизации HR-процессов, управления изменениями;
Уверенное владение Excel и HR-системами;
Развитые коммуникативные и лидерские качества, стратегическое мышление.

Условия:

Переезд на ПМЖ во Владивосток;
Релокационный пакет для иногородних;
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
Стабильная конкурентная заработная плата и система премирования (в том числе: премирование по итогам года);
Перспективы карьерного и профессионального роста;
Гарантии и компенсации в соответствии с законодательством РФ;
ДМС со стоматологией;
График работы: пятидневная рабочая неделя.