Руководитель отдела продаж
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Мы – крупнейшая медиакомпания федерального значения, более 28 лет на рынке. Среди наших брендов – журналы «Главбух», «Генеральный директор», «Финансовый директор», «Справочник кадровика», «Госзакупки.ру» и многие другие, всего более 90 журналов для 12 профессий. Мы запустили и поддерживаем 19 справочных систем для бухгалтеров (система «Главбух»), юристов (система «Право»), учителей (система «Образование»), медиков (система «Главный врач») и других профессий. Мы помогаем нашим клиентам проверить добросовестность делового партнера (сервис «Проверка контрагента»), найти тендер (сервис «Ассистент поставщика») и выпускаем ещё 10 электронных сервисов. Кроме того, мы проводим онлайн обучение по 21 направлению и выдаем диплом государственного образца.
Мы ищем в команду сильного лидера, который возглавит групп продаж.
В Ваши обязанности будет входить:
- Постановка задач менеджерам по продажам.
- Контроль и координация их работы.
- Анализ воронки продаж и поиск зон роста с целью повышения продаж.
- Прослушка звонков операторов для предоставления обратной связи менеджерам по продажам.
- Наставничество и развитие подчиненных.
- Представление интересов подразделения перед ТОП-менеджерами холдинга.
Мы ждем, что Вы:
- Имеете опыт работы в управлении продажами от 2-х лет (наиболее предпочтительно контактный центр)
- Навык управления группой от 10 человек.
- знакомы с excel и сводными таблицами.
- Умеете гибко ориентироваться в изменениях.
- Умеете добиваться поставленных целей и задач, повышать планку своих возможностей.
- Уверены в себе и инициативны.
- Желаете учиться и развиваться в команде единомышленников, ориентированных на результат.
Мы предлагаем Вам:
- Высокий уровень оплаты труда (официальный, «белый»), обсуждается по итогам собеседования
- Возможность развиваться в сильной профессиональной команде.
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ в стабильной прогрессивно развивающейся компании.
- Корпоративное обучение, совершенствование профессиональных и личностных качеств, карьерный рост.
- Комфортный офис: оборудованные рабочие места, тренинговый зал, собственная оборудованная столовая.
- График работы с 9:00 до 18:00, 5/2 (суббота-воскресенье выходные дни).
- Расширенный ДМС (со стоматологией) по итогам испытательного срока (через 3 месяца)