Инженер-схемотехник

Уралжелдоравтоматизация – российская компания, которая разрабатывает и внедряет оборудование и системы, обеспечивающие безопасность движения на ж.д. транспорте.

На протяжении 30 лет компания занимает лидирующие позиции на рынке по разработке современных железнодорожных систем автоматики и телемеханики, которые успешно эксплуатируются в Российской Федерации и странах СНГ. Компания зарекомендовала себя надежным партнером и продолжает успешное развитие, видит широкие возможности для дальнейшего расширения как на внутреннем, так и на международном рынках.

Мы – команда профессионалов, чье призвание решать самые сложные инженерные задачи и воплощать их в жизнь! Уже сегодня мы участвуем в стратегически важных для страны проектах и играем важную роль в их реализации. ООО "УЖДА" специализируется на применении современных технологий и сотрудничает с ведущими высокотехнологичными компаниями.

Обязанности:

• разработка схемотехнических решений электронного оборудования.
• разработка программного обеспечения однокристальных микроконтроллеров, используемых в проектируемом оборудовании.
• сопровождение производства, отладки, испытаний разрабатываемых опытных и серийных изделий;
• участие в процессе сертификации разрабатываемого оборудования;
• участие в разработке конструкторской и эксплуатационной документации.

• высшее техническое образование (электротехника, радиотехника, приборостроение);
• знание основ схемотехники и современной электронной элементной базы;
• наличие навыков программирования однокристальных микроконтроллеров.
• желательно знакомство с нормативной базой по устойчивости оборудования к внешним воздействиям;
• желательно знание основных принципов обеспечения функциональной безопасности электронных устройств.

• Работа в стабильной развивающейся Компании;
• Интересные задачи;
• Достойная заработная плата по результатам собеседования;
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• График работы пн-пт с 08:00 до 17:00 (начало рабочего дня может быть другим, готовы обсуждать) ;
• Профессиональное развитие и возможность карьерного роста;
• Выплата материальной помощи по случаю Дня рождения, бракосочетания, рождения детей, подарки детям сотрудников на Новый год и т.д.
• Кухня для приёма пищи;
• Корпоративная вело/автопарковка;
• Поддержка здорового образа жизни (собственный спортивный зал с тренажерами).