Оператор входящего потока (Калининский район)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 11 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Мы предлагаем:
- Карьерный рост: старший менеджер, руководитель локального филиала, руководитель направления
- Обучение всем основам в игровой форме
- Официальное трудоустройство
- Прозрачная и мотивирующая система оплаты труда
- Коллектив профессионалов: наши сотрудники всегда готовы поддержать на старте и в процессе работы.
Чем предстоит заниматься:
-
Работа с клиентами: Консультирование клиентов по вопросам выбора строительного оборудования, помощь в решении их вопросов и построение доверительных отношений.
-
Организация сделок: Подготовка всей необходимой информации и документов для заключения договоров.
-
Контроль выполнения обязательств: Отслеживание сроков, оплат и документов по договорам.
-
Управление логистикой: Контроль своевременной оплаты и отгрузки товаров, а также мониторинг наличия продукции на складе.
ГенПрокат — это стабильная и стабильно развивающаяся компания, которая лидирует на рынке аренды и обслуживания строительного оборудования. Внедряя игровые формы обучения, мы создаем команду профессионалов и предоставляем лучшие условия для работы и развития своих сотрудников.
Кого мы ищем:
Нам нужны люди, способные и желающие обучаться. Опыт работы и образование не принципиальны, но нам важен навык погружения в вопросы и деятельность. Мы это поймем, если вы увлечены и хорошо разбираетесь в чем-либо из вашего прошлого опыта (учебы, работы, хобби).
Этапы отбора - всего 3 шага:
-
Тест на внимательность (10 минут).
Перепечатать текст из 25 строчек без единой ошибки. В случае ошибок можно пробовать повторно сразу или в другой день — до победы в скорости и точности. -
Обучение в игровой форме: сложение, вычитание, %, короткий тест (30-60 минут, в зависимости от начальных знаний).
Современная обучающая платформа. Выполняешь задания — получаешь опыт, повышаешь уровень. В качестве бонуса научитесь или укрепите навыки: считать проценты, сложение/умножение в уме, определение площади основных фигур. Это важно на многих работах, в т.ч. у нас при консультации клиентов в строительной сфере. -
Финальное собеседование с руководителем.
Обсуждаем результаты тестов и оговариваем условия работы.