Офис-менеджер с функциями специалиста по кадрам

⚠ Будьте внимательны. Признаки сомнительного объявления (МЛМ/лёгкий доход) — проверьте работодателя. Никогда не платите работодателю за трудоустройство и не оформляйте карты/кредиты по просьбе «работодателя».

от 85 000 до 90 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены

Экспро

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 20 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Тула 💼 От 1 года до 3 лет 🕸 висит 31 день

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Что нужно делать

Офис‑администрирование:

организация работы офиса, приём и распределение входящих звонков и корреспонденции;
заказ канцтоваров, расходных материалов, бытовой мелочёвки, контроль остатков;
координация курьерской доставки;
ведение документооборота, регистрация входящих/исходящих документов, контроль сроков исполнения поручений.

Кадровые задачи (трудовик):

оформление приёма, переводов, увольнений в соответствии с ТК РФ;
подготовка приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений, уведомлений;
ведение личных дел, карточек Т‑2 (при наличии), учёт трудовых книжек (бумажных/электронных);

Мы предлагаем

стабильную заработную плату без задержек;
регулярную индексацию зарплаты;
понятные процессы и поддержку руководства;
официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соц.пакет;
понятные регламенты и поддержку на старте — поможем во всём разобраться и освоиться;

Кого мы ищем

опыт работы офис‑менеджером, администратором или помощником кадровика от 1 года (если опыта в кадрах немного — не страшно: научим, главное — желание и внимательность);
уверенное владение 1С:ERP (или готовность быстро освоить).
знание ТК РФ в части кадрового делопроизводства и отчётности;
высокая организованность, умение расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности;
грамотная устная и письменная речь, тактичность и умение спокойно общаться с сотрудниками по рабочим вопросам;