Системный аналитик (Junior+)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 5 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Сейчас мы в поиске Системного аналитика, который сделает нашу команду ещё лучше.
Твои задачи:
- Сбор, анализ, согласование требований к системе.
- Постановка задач разработчикам.
- Разработка проектной и рабочей документации.
- Участие в проведении тестирования функционала ПО, анализ результатов, формализация замечаний и их обсуждение с командой разработки.
- Управление ожиданиями заказчика.
- Выстраивание коммуникаций с представителями заказчика.
- Участие в оценке задач и планировании их реализации.
- Участие в проектировании решений.
- Высшее техническое образование.
- Опыт работы Системным аналитиком от 1 года.
- Опыт построения интеграции со смежными системами.
- Знания SQL, XML (XSD), JSON, gRPC, REST, SOAP.
- Знание нотации BPMN 2.0, UML.
- Знание гибких методологий разработки.
- (Опционально) Опыт работы в проектах по автоматизации операционной деятельности, бизнес-процессов или внедрения ERP/CRM-систем.
Условия:
- Гибридный формат работы 4/1 в пользу офиса (полностью удаленного формата нет).
- Конкурентоспособная заработная плата.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ, бессрочный договор.
- ДМС после испытательного срока, 31 день отпуска.
- Корпоративный английский.
- Работа в профессиональной команде, открытой к сотрудничеству, идеям и инновациям.