Юрисконсульт по банкротству юридических лиц

от 64 000 до 64 000 ₽

ТНС энерго Ярославль

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 10 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Ярославль 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Обязанности:

представительство в судебных процессах по взысканию дебиторской задолженности (дела о несостоятельности (банкротстве);
подготовка правовых заключений по вопросам законодательства об электроэнергетике и (или) банкротства;
подготовка ответов на запросы государственных органов;
обеспечение деятельности Общества в области соблюдения требований законодательства о неправомерном использовании инсайдерской информации.

Требования:

Высшее юридическое образование;
Познания: в области электроэнергетики, в области ресурсоснабжения, в области ЖКХ, в области работы с банкротами, опыт судебного представительства, взаимодействие с органами государственной власти;
Уверенный пользователь MS Office.

Условия:

Место работы: г. Ярославль, проспект Ленина, 21б
График работы пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00, пятница - сокращенный рабочий день; суббота, воскресенье - выходной.
Интересная работа в крупной стабильной компании.
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии.
Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц.
Возможность профессионального и карьерного роста.
Комфортное рабочее место, дружный коллектив, обучение и помощь.
Ежегодная индексация заработной платы.
Льготы, гарантии и компенсации в соответствии с Коллективным договором организации (материальная помощь к отпуску в размере оклада, доплата за выслугу лет и пр.)
Современная корпоративная культура: полис ДМС; обучение новых сотрудников и поддержка опытных коллег; для начинающих специалистов предусмотрено наставничество; спортивные, развлекательные и познавательные мероприятия.