Product & Innovation Director/Директор по продуктам и инновациям
✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Группа компаний Starlink — крупная рекламная группа, которая создает новое направление для разработки и запуска технологических продуктов: для бизнеса группы, наших клиентов и внешнего рынка.
Ищем Product & Innovation Director, который возглавит продуктовую функцию и будет отвечать за весь путь создания новых решений — от поиска рыночной возможности и проверки гипотезы до запуска, масштабирования и коммерциализации.
В прямом подчинении — Product Managers и продуктовая экспертиза. Разработка, аналитика, проектное управление и другие технологические команды подключаются к продуктам проектно.
Задачи
- Формировать продуктовую и инновационную стратегию компании.
- Искать новые возможности в AdTech, MarTech, AI, Data, автоматизации и digital-продуктах.
- Формировать и управлять портфелем продуктовых инициатив.
- Оценивать идеи с точки зрения клиентской ценности, рынка, технологии и экономики.
- Организовывать исследования, custdev, конкурентный анализ и проверку гипотез.
- Определять концепцию продукта, MVP, дорожную карту, ключевые метрики и модель монетизации.
- Управлять продактами и кросс-функциональными продуктовыми командами.
- Совместно с техническим блоком доводить решения от прототипа до промышленного продукта.
- Формировать юнит-экономику, ценообразование, финансовые модели и инвестиционные кейсы.
- Запускать пилоты с клиентами и выводить успешные продукты на внешний рынок.
- Искать технологических партнеров, стартапы и перспективные решения.
- Развивать отношения с рекламными платформами, AdTech/MarTech-, Data- и AI-компаниями.
- Представлять продуктовое и технологическое направление компании на профессиональном рынке.
Что для нас критически важно
- 7+ лет опыта в рекламной / медийной индустрии — media, digital, AdTech, MarTech или смежные направления.
- Обязателен опыт работы на директорских или Head-level позициях и управления командами.
- Кандидат должен глубоко понимать рекламный рынок, его ключевых игроков, потребности рекламодателей, специфику работы агентств и современные рекламные технологии.
- Отдельное обязательное требование — сильный личный профессиональный нетворк в индустрии: рекламодатели, агентства, платформы, технологические компании, AdTech/MarTech-провайдеры, профессиональные сообщества.
Какой опыт нам особенно интересен
- Мы хотим увидеть реальные кейсы, когда кандидат:
- находил перспективную продуктовую возможность;
- проверял спрос и продуктовую гипотезу;
- запускал новый digital / technology продукт;
- управлял его разработкой и запуском;
- выводил решение на клиентов или внешний рынок;
- отвечал за коммерческий результат, adoption или экономический эффект.
- Сильным преимуществом будет опыт создания и коммерциализации AdTech, MarTech, SaaS, AI или Data-продуктов.
Технологическая экспертиза
- Не требуется быть разработчиком, но необходимо хорошо ориентироваться в современных технологиях:
- Generative AI и AI Agents, Data/BI, ML, automation, API, SaaS, AdTech/MarTech, programmatic, advertising analytics и measurement.
- Важно уметь работать на одном уровне с техническими командами, при этом оставаться владельцем продукта и его бизнес-результата.
Кого мы ищем
Это роль не для классического менеджера инновационных проектов.
Нам нужен сильный лидер рекламного рынка с предпринимательским продуктовым мышлением — человек, который способен увидеть новую возможность, собрать вокруг нее команду, превратить идею в продукт и довести его до реального использования и выручки.
Что предлагаем
- Возможность практически с нуля построить новое продуктовое направление внутри крупного рекламного бизнеса, напрямую влиять на технологическую стратегию компании и создавать продукты для крупнейших рекламодателей и внешнего рынка.
- У роли — высокий уровень самостоятельности, собственная продуктовая команда и возможность определять, какие новые технологии и продукты станут следующими точками роста бизнеса.