Технолог-программист станков с ЧПУ
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 13 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
- разработка и оптимизация программ для станков с ЧПУ;
- разработка производственных процессов на участке механической обработки;
- взаимодействие с инженерами и операторами для улучшения производственных процессов;
- подбор режущего инструмента, режимов резания, оснастки;
- просчет и оценка нормо-часов для обработки деталей.
- высшее техническое образование;
- опыт работы в CAM/CAD системах;
- понимание процессов металлообработки и материаловедения;
- грамотная устная и письменная речь, умение донести свою точку зрения;
- знание NX или Sprutcam будет являться преимуществом;
- наличие стремления к освоению новой информации и поиску повышения эффективности металлообработки.
Условия:
- график работы 5\2, при необходимости быть готовым краткосрочно работать в ином режиме;
- бессрочный трудовой договор, официальное трудоустройство, "белая" заработная плата;
- корпоративный транспорт;
- частичная компенсация питания в столовой предприятия;
- ДМС со стоматологией;
- летняя база отдыха в Самарской области;
- молодой коллектив;
- уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.
Уважаемые соискатели!
Если звонок от нас не поступит, не расстраивайтесь, мы добавим резюме в нашу базу соискателей и рассмотрим его, когда у нас будут более подходящие предложения для Вас.