Агроном методолог

РОСТ, Группа компаний

📍 Москва 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Обязанности:

Собирает и систематизирует знания агрономов, технологов и внешних экспертов, выделяя решения, подтверждённые производственной практикой.
Описывает процессы выращивания в технологических картах, регламентах и стандартных операционных процедурах от подготовки рассады до завершения оборота.
Согласовывает содержание документов с профильными специалистами, устраняет противоречия и обеспечивает актуальность используемых версий.
Разрабатывает алгоритмы принятия агрономических решений, определяя необходимые исходные данные, последовательность проверки причин отклонений и условия привлечения экспертов.
Унифицирует формы наблюдений, производственной отчётности и проведения опытов, чтобы результаты разных площадок были сопоставимы.
Проверяет применение инструкций на площадках, выявляет непонятные или невыполнимые требования и дорабатывает документы по результатам обратной связи.
Оказывает методологическую поддержку смежных с агрономией функций и департаментов.
Ведёт базу знаний, разобранных ошибок и подтверждённых практик, обеспечивая сотрудникам доступ к актуальной информации.
Формулирует требования к цифровизации агрономических процессов и проверяет, правильно ли в информационных системах реализованы согласованные правила и алгоритмы.

Требования:

Образование: Высшее агрономическое или смежное сельскохозяйственное образование; дополнительная подготовка по описанию процессов или управлению знаниями будет преимуществом.
Опыт: Не менее семи лет в агрономии, преимущественно в промышленном защищённом грунте, включая не менее трёх лет разработки, внедрения или сопровождения технологических карт и производственных инструкций.
Обязательный практический опыт: Самостоятельная работа с производственными задачами, подготовка понятных документов, обучение сотрудников и анализ причин технологических отклонений.
Будет преимуществом: Стандартизация работы нескольких площадок, разработка учебных программ, ведение базы знаний и участие в цифровизации производства.