Менеджер по календарному планированию
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 18 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Обязанности:
- Участие в разработке шаблонов ГРП и отчетности в части календарного планирования;
- Формирование структуры ГРП и ГПР в соответствии с утвержденным шаблоном в MS Project;
- Контроль графиков реализации проектов на соблюдение методологии календарного планирования, установки связей и длительности задач, использования календарей и ограничений;
- Подготовка графиков для загрузки в BI-систему;
- Формирование отчетов (в том числе BI) для Комитет по планированию, совещаний по динамике строительства и проектированию;
- При подготовке отчетности по динамике строительства и проектирования внесение показателей по фактическому выполнению объемов СМР;
- Анализ графиков: план-фактный, критического пути и прогноза в влияния отклонений на КТ ЗОС;
- Участие в подготовке данных для системы управления девелоперскими проектами в части календарного планирования;
- Консультирование сотрудников компании по вопросам календарного планирования;
- Выполнение разовых служебных заданий, поручений и указаний непосредственного и/или вышестоящего руководителя, входящих в сферу своей деятельности.
- Предоставление запрашиваемой отчетности руководству по различным бизнес-срезам.
Требования:
- Высшее профессиональное образование (желательно техническое, математическое или в области управления / строительства);
- Опыт работы от 3-х лет;
- Знания и навыки в области календарно-сетевого управления строительными проектами, организации строительного производства – обязательно;
- Опыт разработки и актуализации календарно-сетевых графиков проектов в программном продукте MS Project на всех этапах реализации строительного проекта – обязательно;
- Опыт ввода фактических данных в ГРП – обязательно;
- Опыт планирования ключевых событий-вех проекта – обязательно;
- Опыт сопровождения нескольких проектов, включая ГРП – обязательно;
- Опыт работы экспертом по анализу качества КСП – приветствуется;
- Личные качества: системное и аналитическое мышление, структурированность и внимание к деталям, коммуникабельность и дипломатичность, умение работать с большим объемом информации, развитые навыки тайм-менеджмента (умение укладываться в дедлайны).
Условия:
- Работа в стабильной компании в рамках диверсифицированной группы «Мангазея»;
- Интересные амбициозные проекты;
- График работы 5/2, по пятницам сокращенный рабочий день;
- Конкурентная заработная плата, официальное трудоустройство и полное соблюдение трудового законодательства РФ;
- Забота о здоровье: оформление полиса ДМС после завершения испытательного срока, разнообразие спортивных программ;
- Работа в комфортном офисе в шаговой доступности от м. Парк Победы (ул. Василисы Кожиной, д 1, БЦ Парк Победы);
- Комфортабельный трансфер от метро и до метро (утром и вечером: 5-7 минут в дороге).