Менеджер отдела продаж
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
RENERA DEVELOPMENT — это не просто девелопмент. Мы вдыхаем новую жизнь в здания в центре Москвы, превращая их в премиальные объекты. Сейчас растем, увеличиваем обороты и собираем команду, которая не ждет «у моря погоды», а сама создает результат.
Менеджера по продажам, который устал от потолка в ЗП и хочет реально влиять на свой доход. Здесь нет скучных скриптов — есть крутой продукт и живые, горячие заявки.
Что вам предстоит (и почему это интересно):
· Работать с горячими заявками — не «холодный обзвон», а уже заинтересованные клиенты.
· Проводить презентации и встречи на объектах — показывать недвижимость лицом.
· Общаться там, где удобно клиенту: Telegram, почта, amoCRM.
· Готовить КП под клиента — с планировками, фото, графикой. Важно донести визуально.
· Вести системно воронку в amoCRM: ставить задачи, заполнять карточки, не терять ни одного касания.
· Сопровождать сделку под ключ: от запроса документов до передачи нотариусу и подписания договора.
· Участвовать в утренних планерках (быстро, по делу) и отчитываться о результатах — без бюрократии, по факту.
Что мы ценим:
· Вы берете ответственность на себя, а не перекладываете.
· Хотите расти — профессионально и финансово.
· У вас проактивная позиция: видите задачу — решаете.
· Порядочность — база во всем.
Ваши навыки:
· Опыт продаж от 1 года.
· Будет преимуществом — коммерческая недвижимость или офисы.
· Супербонус — английский от В2: у нас есть объекты в ОАЭ, работаете с международными клиентами.
· Уверенно владеете amoCRM: знаете, как вести клиента по этапам.
· Любите общаться, убеждать, аргументировать — и получать от этого кайф.
Условия:
· Оклад + % + квартальная премия. ЗП от 250 000 ₽ — и выше, если вы драйвер.
· Несгораемая сумма — 150 000 ₽.
· План: 35 млн. ₽ в месяц — реальный. Средняя сделка ≈ 7 млн. ₽.
· Офис в 5 минутах от м. Тульская, современный, оборудованный. Но сидеть не заставляем — задача продавать, а не отсиживать часы.
· График 5/2, 9:00–18:00, но гибко — если вы продаете, мы не держим за столом.
· Быстрые решения, инициатива приветствуется. Никакой бюрократии.
· Заряженная команда — все нацелены на общий результат.
· Испытательный срок — 2 месяца, с поддержкой и обучением на месте.
Если вам мало стабильного оклада и чая в офисе — мы с вами на одной волне.
Приходите зарабатывать, расти и продавать объекты, на которые реально смотреть с гордостью.
Откликайтесь — станем командой!