Укладчик-упаковщик
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 25 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
-
съем, перемещение, укладка вручную или с помощью подъемных механизмов (электроштабелеров, рохлей) крупногабаритных и тяжелых готовых изделий;
-
упаковка уложенных изделий и продукции согласно техническим условиям;
-
учет упакованных деталей, изделий и другой продукции;
- ведение установленной документации;
- раскрой и разрезка упаковочного материала на автоматическом станке по заданным размерам или шаблону;
- чистка, смазывание, текущий ремонт и регулирование станка.
Требования:
- опыт работы на производстве как преимущество;
- готовность и стремление к обучению, аккуратность, ответственность, выносливость;
- желание освоить на практике новую профессию;
- отсутствие медицинских противопоказаний к работе.
Условия:
- медицинский осмотр за счет работодателя;
- корпоративное обучение;
- питание за счет работодателя;
- выдача спецодежды и СИЗ;
- бессрочный трудовой договор согласно ТК РФ;
- испытательный срок 3 месяца;
- сменный график работы: 2 смены в день (с 8.00 до 20.00 с перерывом на отдых и питание), 2 смены в ночь (с перерывом на отдых и питание), 4 выходных;
- физически сложная работа во вредных условиях труда (шум, тяжесть труда).