Менеджер абонентского отдела
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 7 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Интерсвязь — федеральный оператор связи, занимаем лидирующие позиции в развитии интернета и технологий.
Качество сервиса — наше всё! Нам важно не только слышать пользователей, но помогать им получать только положительный опыт использования сервисов Интерсвязи.
Чем предстоит заниматься:
- помощь абонентам с решением их вопросов по услугам и сервисам компании;
- предложение и подключение услуг домашнего интернета, телевидения, домофонии и видеонаблюдения;
- помощь в выборе и продажа оборудования (роутеры, ТВ-приставки);
- прием обращений и заявлений, заключение договоров и документальное оформление всех услуг.
Мы ждем от вас:
- уверенное владение ПК;
- грамотная устная и письменная речь;
- внимательность, ответственность, стрессоустойчивость;
- желание помогать людям;
- навык продаж будет преимуществом.
Мы предлагаем:
- официальное оформление;
- стабильная заработная плата;
- формат работы: работа в офисе;
- график работы 2/2 с плавающими выходными;
- компенсация домашнего интернета;
- компенсация телефонной связи;
- оплата питания;
- возможность профессионального развития и карьерного роста;
- обучение за счет компании;
- выездные корпоративные мероприятия и тренинги.
Присоединяйся к нашей команде! Вместе сделаем жизнь людей и компаний комфортнее.