Ведущий бухгалтер

до 65 500 ₽ ниже рынка

Х5

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 10 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Нижний Новгород 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

88 500 ₽ — медиана, обычно 70 000–98 500 ₽

По 38 вакансиям «ведущий бухгалтер» в городе Нижний Новгород. Подробная зарплатная аналитика →

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Обязанности:

Формирование и своевременная подача отчётности ЕФС-1 (Подраздел 1.1 — сведения о трудовой деятельности) в Социальный фонд России (СФР) в установленные сроки.
Контроль полноты и корректности сведений, передаваемых в ЕФС-1, в том числе по основаниям прекращения трудового договора.
Взаимодействие с СФР: ответ на запросы, устранение расхождений, прохождение проверок.
Контроль сроков подачи отчётности
Участие в работе по подготовке к проверкам (СФР).

Требования:

Образование высшее экономическое или финансовое (бухгалтерский учёт, аудит, финансы и кредит).
Общий опыт в бухгалтерии не менее 3 лет
Опыт формирования отчётности ЕФС-1 (Подраздел 1.1) Обязателен, не менее 1 года
Аналитические способности;
Коммуникабельность, умение разрешать внутренние конфликты;
Знание программного обеспечения: владение пакетом MS Office

Условия:

Срочный договор на время отсутствия основного сотрудника!

Оклад + 18,5 % ежеквартальная премия
ДМС после прохождения испытательного срока и полис для поездок за границу согласно корпоративной политике, а также льготные условия ДМС членов семьи
Страхование жизни от НС и тяжёлых заболеваний (доступно с 1 дня)
Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях и доплата к длительному больничному
Сервис "Пакет" с особыми условиями для сотрудников.
Профессиональные консультации психологов, юристов и экспертов по финансам, налогам, ЗОЖ и экстренной доврачебной помощи в рамках программы поддержки
Новогодние подарки детям, льготные путевки в детские лагеря отдыха.