Руководитель отдела информационных технологий

Обязанности:

Руководство отделом по обеспечению бесперебойной работы ИТ-инфраструктуры, обслуживание системы контроля и управления доступом (турникеты, шлагбаумы, автоматические ворота), системы видеонаблюдения и телевидения колледжа.
Анализ характеристик технических устройств и программного обеспечения.
Контроль устранения неисправностей в программном обеспечении.
Подготовка предложений по модернизации и закупке оборудования.
Руководство подготовкой и отладкой программ.
Оценка возможности использования готовых программных средств.
Сопровождение внедренных программ.
Разработка планов развития ИТ-инфраструктуры.
Организация технической поддержки пользователей.
Контроль соблюдения регламентов обслуживания.
Координация работы с другими подразделениями.
Формирование бюджета отдела.
Планирование закупок оборудования и ПО.
Организация обучения сотрудников.
Контроль выполнения проектов.
Контроль защиты персональных данных.
Обеспечение антивирусной защиты.
Мониторинг сетевой безопасности.
Разработка политик безопасности.
Ведение технической документации.
Разработка инструкций для пользователей.
Составление отчетов о работе отдела.
Оформление заявок на закупку.
Анализ потребностей в модернизации.
Участие в разработке стратегии цифровизации.
Внедрение новых технологий в образовательный процесс.
Организация электронного документооборота.
Координация с преподавателями по вопросам использования ИТ.
Взаимодействие с поставщиками оборудования и услуг.
Организация внешнего аудита ИТ-инфраструктуры.

Дополнительно должен:
Знать и применять в работе законодательство об образовании.
Владеть навыками управления коллективом.
Понимать специфику работы образовательного учреждения.
Уметь организовывать внедрение и сопровождение информационных технологий в учебный процесс.
Знать требования к защите информации и обеспечению безопасности.
Уметь организовывать работу по контент-фильтрации в соответствии с законодательством.

Требования:

Высшее профессиональное образование по специальности, соответствующей профилю структурного подразделения.
Не менее 3 лет стажа работы по специальности, соответствующей профилю структурного подразделения.
Медицинская книжка.
Справка об отсутствии / наличии судимости.

Условия:

Трудоустройство по ТК РФ.
Социальные гарантии работникам образования.
Ежегодный отпуск 28 дней.
Иногородним представляется общежитие.