Заместитель директора магазина (Мира, 68 в)

от 45 000 до 70 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены в рынке

Монетка, Торговая сеть

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Пермь 💼 От 1 года до 3 лет 🕸 висит 30 дней

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

57 600 ₽ — медиана, обычно 57 060–60 550 ₽

По 109 вакансиям «заместитель директора магазина» в Перми. Подробная зарплатная аналитика →

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Требования:

опыт работы в розничной торговле на аналогичных должностях (кладовщик, старший продавец, заместитель директора, администратор, товаровед и т.п.). Или вы работали на последнем месте работы продавцом не менее 6 месяцев и занимались не только выкладкой товара и продажами, но и осуществляли приемку товара.
отличное понимание процессов розничной торговли.

Уcловия:

oфициальноe тpудoустpoйство;
полностью "белaя" заработная плaта (оклaд на pуки, пoсле оплаты налога) + ежемесячная премия;
график 2/2 по 12 часов;
обучение профессии;
дружный коллектив;
мед.осмотр за счет Компания;
перспектива карьерного роста.

Приятные бонусы для наших сотрудников:

компания предоставляет спецодежду и индивидуальные шкафчики для хранения вещей;
мед.осмотр за счет работодателя;
скидки сотрудникам на продукцию ТС "Монетка";
возможность получения ДМС;
возможность выиграть путевку;
подарки детям на Новый год;
регулярные творческие конкурсы, корпоративные мероприятия;
возможность пройти обучение в нашем лицензированном, корпоративном университете на вышестоящую должность;
подарок на День рождения от компании;
мы помогаем в личностном росте Всем, кто готов расти.