Инженер-энергетик
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 6 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
- Обеспечение бесперебойной эксплуатации энергетического оборудования, энергосистем объектов Общества в соответствии с требованиями нормативно – технической документации;
- Повышение эффективности производственных процессов с целью снижения затрат на эксплуатацию объектов;
-
Планирование и контроль потребления электроэнергии электрооборудования;
-
Планирование и контроль капитального и текущего ремонта электрооборудования;
-
Организация и сопровождение функции по коммунально-бытовому обслуживанию;
Требования:
-
Высшее техническое образование - специалитет, магистратура;
Дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) по направлению деятельности; - Стаж работы в должности инженера-энергетика;
- Наличие V группы электробезопасности;
- Соответствующая подготовка и аттестация в области промышленной безопасности (А-1; Б-7.9; В-1.3).
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Стабильная и своевременная оплата труда: оклад + премия;
- Оплата путевок в загородный лагерь по Тверской области;
- Подарки для детей сотрудников на Новый год;
- График работы: 5/2 , с 09.00 до 18.00 (пт. с 09.00 до 17.00).