Специалист по труду
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 8 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Обязанности:
- Ведение процессов ОТиЗ в ЯФ АО "Полиметалл УК" и ЯФ ООО "Торговый дом Полиметалл" с замещением специалистов ОТиЗ управляемых предприятий Компании;
- Ведение, контроль и аудит табелей учета рабочего времени (включая суммированный учет рабочего времени и специфику вахтового метода работы);
- Ведение и актуализация штатного расписания, актуализация организационной структуры предприятий;
- Расчет оплаты сверхурочной работы, работы в выходные и праздничные дни, ночных часов;
- Оформление приказов на премирование и депремирование сотрудников;
- Актуализация и контроль исполнения Положения об оплате труда и других локально-нормативных актов (ЛНА) компании;
- Составление, согласование и ведение графиков работы вахтового персонала на плановые периоды;
- Составление и контроль бюджета расходов на персонал (ФОТ) на плановые периоды; расчет нормативной и фактической численности персонала на текущий и будущие периоды.
Требования:
- Высшее профильное образование (экономическое, экономика труда);
- Отличное знание Трудового кодекса РФ в части оплаты, нормирования и охраны труда;
- Опыт работы от 3-х лет на предприятии с суммированным учетом рабочего времени, вахтовым методом и расчетами для условий с вредными условиями труда (ВУТ);
- Уверенный пользователь MS Excel (сводные таблицы) и PowerPoint, опыт работы в 1С:ЗУП, системе электронного документооборота;
- Опыт работы в программах ЗУП3, СЭД, Microsoft Office: Exсel, PowerPoint;
- Грамотная речь, системность мышления, исполнительность и внимание к деталям при работе.
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Расширенная программа ДМС для вас и вашего ребенка (детей) в возрасте до 10 лет включительно;
- Участие в обучающих мероприятиях Компании;
- Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.