Диспетчер управления транспорта на строительный объект (п. Тикси, Якутия)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 12 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Обязанности:
- Выдача и приём путевых листов на транспортные средства и дорожно-строительную технику,
- Контроль заполнения путевых листов, расчет расхода топлива по утвержденным нормам согласно пробега техники, работы оборудования и двигателя,
- Подготовка отчета по списанию топлива по выданным путевым листам и заправочным ведомостям согласно утвержденных норм.
Требования:
- Образование по профилю (желательно техническое).
- Опыт работы в сфере механизации от года в должности Диспетчера, с дорожно-строительной, автомобильной, грузоподъемной и спецтехникой
- Наличие квалификационных документов (техническое образование – высшее или среднее, либо профильное образование(обучение)).
Условия:
- Работа на объекте строительства в п. Тикси, Якутия,
- Командировки от 3 месяцев,
- Работа в крупной развивающейся строительной организации,
- Возможность профессионального роста и развития,
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня,
- Конкурентоспособный уровень заработной платы,
- Белая заработная плата,
- Оплачиваемый проезд до места работы и обратно,
- Обеспечение спец. одеждой,
- Трехразовое питание на объекте,
- Мед. комиссия за счет работодателя,
- Возможность профессионального роста,
- Бронирование от мобилизации.