Проектный менеджер Кластера медиатехнологи
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 8 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Фонд «Московский инновационный кластер» ищет проектного менеджера в команду Кластера медиатехнологий. Мы развиваем технологическую площадку, объединяющую компании, экспертов и партнеров медиаиндустрии. Ищем человека, который сможет превращать идеи в заметные проекты, мероприятия и информационные поводы, усиливающие роль Кластера в развитии отрасли.
Спецпроекты и партнерства:
- Разрабатывать и реализовывать специальные проекты Кластера — от идеи и концепции до запуска и оценки результатов.
- Придумывать совместные проекты с технологическими компаниями, медиаплатформами, вузами, представителями креативных индустрий и другими партнерами.
- Находить новые форматы продвижения Кластера и его резидентов.
- Готовить презентации, концепции, проектные предложения и сопроводительные материалы.
- Вести коммуникацию с партнерами и координировать участников проектов.
Мероприятия:
- Формировать событийную программу Кластера.
- Организовывать отраслевые сессии, конференции, питчи, презентации, демо-дни, образовательные и партнерские мероприятия.
- Представлять Кластер на городских, российских и международных мероприятиях.
- Разрабатывать концепции, программы и сценарии событий.
- Работать со спикерами, партнерами, подрядчиками и участниками мероприятий.
- Контролировать сроки, договоренности, организационные задачи и итоговые материалы.
PR и внешние коммуникации:
- Формировать информационные поводы вокруг Кластера, его проектов, партнеров и резидентов.
- Находить интересные истории и кейсы резидентов, упаковывать их для внешних коммуникаций.
- Участвовать в подготовке пресс-релизов, новостей, анонсов и других коммуникационных материалов.
- Формировать календарь внешних коммуникаций и ключевых инфоповодов Кластера.
- Взаимодействовать с командой коммуникаций, СМИ, партнерами и внешними исполнителями.
Наши ожидания:
- Опыт организации мероприятий и реализации проектных задач.
- Сильные организационные навыки и умение одновременно вести несколько проектов.
- Умение структурировать идеи и превращать их в понятные концепции и планы действий.
- Грамотная устная и письменная речь.
- Навыки подготовки презентаций и проектных материалов.
- Хороший визуальный вкус и внимание к деталям.
- Умение работать в высоком темпе, соблюдать сроки и доводить задачи до результата.
- Способность выстраивать коммуникацию с разными аудиториями и партнерами.
Будет преимуществом:
- Опыт работы в сфере MediaTech, IT, медиа или креативных индустриях.
- Опыт в инновационной инфраструктуре, технологических компаниях или отраслевых проектах.
- Опыт разработки и реализации спецпроектов. Понимание принципов PR, партнерского маркетинга и событийных коммуникаций.
- Наличие портфолио реализованных мероприятий или проектов.
Нам нужен специалист, в котором сочетаются: креативность — способность придумывать новые идеи и форматы; системность — умение планировать, структурировать и координировать процессы; результативность — готовность самостоятельно доводить проекты до завершения.
Что мы предлагаем:
- Участие в развитии одного из перспективных направлений технологической и медиаиндустрии.
- Возможность реализовывать заметные проекты городского масштаба.
- Работу с технологическими компаниями, медиаплатформами, экспертами и представителями креативных индустрий.
- Возможность влиять на событийную и коммуникационную повестку Кластера.
Если вы умеете соединять идеи, людей и конкретный результат — будем рады познакомиться.