Начальник управления по безопасности мореплавания
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 15 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
- Разработка и обеспечение функционирования системы СУБ компании;
- Проведение внутренних и внешних аудитов СУБ на судах, эксплуатируемых Обществом
- Актуализация и поддержание на современном уровне рабочей документации по транспортной безопасности судов;
- Правильная организация общесудовой и вахтенной служб, выполнение требований нормативных документов по безопасности мореплавания;
- Ответственность за транспортную безопасность судна, погрузоразгрузочную деятельность опасных грузов. Контроль соблюдения лицензионных требований.
-
Высшее образование по направлению Судовождение;
- Эксплуатация судовых энергетических установок;
- Опыт работы на танкерах в должностях капитана судна, старшего помощника капитана или старшего механика от 3-х лет;
- Опыт работы в должности начальника отдела безопасности мореплавания, инспектора ПСК, Транснадзора от 3-х лет.
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
- Стабильная заработная плата и система премирования (в том числе: премирование по итогам года);
- Перспективы карьерного и профессионального роста;
- Гарантии и компенсации в соответствии с законодательством РФ (в том числе: ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных листов и т. д.);
- ДМС со стоматологией;
- График работы: пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00;
- Релокационный пакет для иногородних.