Управляющий по формату/Супервайзер группы магазинов (Ленинградская область)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 8 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Основные задачи:
- организация и контроль работы магазинов (в подчинении в среднем (12-17 магазинов), соблюдение стандартов компании;
- планирование товарооборота и обеспечение выполнения целевых показателей в магазинах куста;
- разработка и реализация мероприятий по увеличению товарооборота магазинов, проведение работы по минимизации потерь;
- работа с персоналом (комплектность, текучесть, кадровый резерв, ФОТ куста);
- запуск новых магазинов (органика)
- участие в стратегическом развитии Компании.
Личностные требования:
- активность, коммуникабельность ,инициативность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость;
- опыт управления коллективом от 2 лет;
- опыт работы в розничной торговле на позиции супервайзера, управляющего по формату, директора группы магазинов
- навыки постановки целей, планирования, обучения, удержания персонала;
- знание процессов розничной торговли;
Требования к кандидату:
- уверенный пользователь ПК
- опыт работы в торговле (продуктовый ритейл) на управленческой должности от 2х лет
- готовность к обучению
- автомобиль
Условия:
- Предлагаем опытного наставника и обучение в период работы;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня ;
- Заработная плата полностью "белая";
- Оклад (на руки) 90 000 р.+ премии по итогам работы месяца/квартала;
- Своевременные выплаты 2 раза в месяц (аванс/ЗП);
- Полный соц. пакет (Отпускные, больничные);
- Корпоративная сим карта / ноутбук
- График работы: 5/2
- Бонусы от компании, скидки для сотрудников;
- Возможность карьерного роста внутри компании;
- Развитие профессиональных навыков, посещение тренингов и прочее;