Руководитель группы эксплуатации с/х техники и оборудования
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 3 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Успех Компании во многом зависит от наших сотрудников и сейчас мы находимся в поиске Руководителя группы эксплуатации.
Обязанности:
- Планирование и контроль эксплуатации техники и оборудования (оборудования мастерских, навигационного оборудования, электротехнического оборудования, систем АСУТП);
- Контроль испытаний техники и запасных частей;
- Разработка карт ТО и стандартных операционных процедур (СОП) по эксплуатации техники;
- Ведение и актуализация справочников техники (статус, наполнение, соответствие целевым процессам).
Требования:
- Знание технологий возделывания с/х культур;
- Знание с/х техники;
- Опыт управления командой;
- Умение работать с большим объемом данных.
Условия:
- Работа в стабильной развивающейся компании;
- Индивидуальные условия оплаты, помимо получения основного дохода (существуют различные стимулирующие премии в сезон);
- Трудоустройство согласно ТК РФ;
- Полный социальный пакет;
- Возможность карьерного роста и профессионального развития;
- ДМС (добровольное медицинское страхование) с ведущими клиниками города;
- Предусмотрен релокационный пакет для иногородних (переезд для вас и семьи, помощь с перевозом вещей (при необходимости), компенсация услуг риелтора при поиске жилья);
- Предоставляем служебный автомобиль, предоставляем корпоративную сотовую связь;
- Бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства;
- Огромная корпоративная библиотека научной, профессиональной и художественной литературы;
- Широкий спектр обучающих материалов, как для самостоятельного обучения, так и с преподавателем.
- Корпоративные мероприятия и тимбилдинги.