Управляющий базой отдыха (заместитель управляющего)

от 150 000 ₽

Поле-Отель

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 8 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Москва 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Обязанности:

Обеспечение прибыльности базы отдыха
Управление финансами и хозяйственной деятельностью
Продвижение базы отдыха и работа с клиентами
Организация работы персонала
Обеспечение комфорта и безопасности гостей
Обеспечение надлежащего уровня качества обслуживания

Требования:

высшее образование;
опыт работы на руководящих должностях пансионата (базы отдыха, санатория, гостиничного комплекса);
опыт руководства коллективом;
знание специфики организации и работы базы отдыха (пансионата, санатория);
знание документооборота и хозяйственной деятельности базы отдыха (пансионата, санатория);
свободное владение ПК, навыки работы в Интернет, умение работать с большим объемом информации, коммуникабельность, организованность, высокий уровень ответственности, стрессоустойчивость, возможность работы в условиях многозадачности.

Условия:

испытательный срок 3 месяца;
график работы может быть согласован индивидуально;
по результатам успешного прохождения испытательного срока: увеличение заработной платы, определение условий премирование, карьерный рост.
предоставление служебного жилья (проживание возможно с членами семьи), питания, оплачиваемая мобильная связь, возмещение транспортных расходов.

Собеседование возможно посредством телефонной связи или при личной встрече, в согласованное время.