Presale-менеджер (B2B)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 8 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Freedom Travel — ведущая TravelTech-компания Казахстана, которая помогает миллионам пользователей бронировать билеты, планировать поездки и управлять командировками онлайн.
На сегодняшний день:
- 80 000+ клиентов ежемесячно покупают авиа- и железнодорожные билеты через наш сервис;
- ежемесячные продажи составляют более 200 000 билетов;
- в 2025 году совокупный оборот Freedom Travel превысил 100 млрд тенге.
Мы верим в ценность людей, которые у нас работают, вне зависимости от занимаемой должности. Мы стремимся к долгосрочным отношениям и всегда находимся в поиске талантов.
Мы усиливаем команду корпоративных продаж и ищем presale-менеджера: он будет первым, с кем говорит бизнес-клиент, и решит, какие заявки стоит передавать в продажи.
Чем ты будешь заниматься:
- обрабатывать входящие заявки со всех каналов: сайт, реклама, внутренние сервисы, рассылки, WhatsApp, звонки;
- отвечать клиентам вовремя, в рамках SLA;
- квалифицировать лиды по единым критериям: юрлицо или ИП с БИН, сотрудники ездят в командировки, есть контакт руководителя или букера, компания ещё не наш клиент;
- на первом звонке выяснять главное: кто бронирует поездки, сколько их в месяц, чем платят и как бухгалтерия получает документы;
- передавать квалифицированных клиентов в продажи с заполненной карточкой и назначенной встречей или демо;
- перенаправлять обращения физлиц в B2C-сервис и закрывать нецелевые заявки с причиной из списка;
- вести всю работу в amoCRM: сделка, источник, статус, причина отказа, следующий шаг;
- каждый день участвовать в 15-минутном синке с маркетингом и продажами, где разбираются вчерашние заявки;
- готовить еженедельный отчёт по воронке: число заявок, доля квалифицированных, скорость ответа, причины отказов по каналам.
Что необходимо знать и уметь:
- опыт от 1-3 лет в продажах, телемаркетинге или квалификации лидов, лучше в B2B;
- уверенная работа в amoCRM или другой CRM;
- грамотная речь на русском, казахский будет плюсом;
- умение быстро понять, есть ли у компании потребность, и не тратить время на нецелевые заявки;
- аккуратность в данных: заявка без статуса и причины для нас ошибка;
- понимание ЭСФ, АВР и командировочных расходов будет плюсом.
Что мы предлагаем:
- оклад и ежеквартальный бонус: процент от дохода по клиентам, которых вы привели в воронку (размер зависит от продукта: командировки, MICE, группы);
- онбординг в первые 1–2 недели после выхода;
- рост в роли: со временем ты сможешь вести воронку полностью, от заявки до сделки;
- работу в команде, которая сейчас пересобирает процессы, поэтому твои идеи будут услышаны;
- стильный офис в центре Алматы: пространство, в котором приятно работать каждый день
Если ты умеешь за один звонок понять, нужен ли клиенту продукт, любишь порядок в CRM и хочешь вырасти до полноценного ведения сделок, оставляй свой отклик!