Академический директор

от 120 000 до 200 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены выше рынка

Moscow business academy

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 3 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Москва 💼 От 3 до 6 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

150 000 ₽ — медиана, обычно 110 000–150 000 ₽

По 10 вакансиям «академический директор» в Москве. Подробная зарплатная аналитика →

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Московская бизнес академия — часть образовательного холдинга и ведущее образовательное учреждение в области бизнеса, предлагающее широкий спектр программ для профессионального и личностного развития.

Мы ищем Академического директора, который возьмёт на себя стратегию и производство образовательного контента. Вы будете отвечать за исследование рынка, разработку концепций курсов, контроль качества и развитие программ ДПО.

Обязанности:

1. Исследование и планирование:

Исследование трендов в сегменте ДПО, ВО и нишевых рынках.
Определение целевой аудитории и её потребностей.
Разработка концепций курсов и выбор подходящих тем.
Поиск и внедрение новых инструментов онлайн- и офлайн-обучения.
Ведение и контроль производства контента образовательного продукта.

2. Создание контента:

Сотрудничество с техническими писателями, экспертами, работодателями для создания образовательных программ.
Планирование структуры курса и составление учебных планов совместно с авторами курсов.
Подготовка и курирование разработки практических заданий, домашних заданий, рабочих тетрадей, списков рекомендованной литературы и других учебных материалов.
Контроль качества и его соответствия стандартам обучения и запросам аудитории.
Вёрстка курсов на LMS-платформе.

3. Анализ и Оценка:

Анализ данных о прохождении курсов и успеваемости студентов.
Поиск возможностей для улучшения курсов на основе собранных данных.

4. Взаимодействие с командой:

Координация работы команды для обеспечения успешного запуска и поддержания курсов.
Постановка ТЗ на монтаж, дизайн, корректуру и контроль выполнения задач.
Подготовка описания курса для продуктовых и маркетинговых коммуникаций (внешние лендинги, страница курса на платформе).
Участие в регулярных совещаниях и демонстрация отчётов о прогрессе.

5. Управление взаимоотношениями:

Поддержка связи с спикерами, экспертами и другими партнёрами для выстраивания долгосрочного и взаимовыгодного сотрудничества.

6. Развитие и рефакторинг курсов:

Обеспечение актуальности курсов и их соответствия изменяющимся потребностям рынка.

Требования:

Опыт работы в образовательных проектах, ДПО, онлайн-образовании или EdTech от 3 лет.
Опыт разработки и запуска образовательных программ (онлайн и/или офлайн).
Понимание рынка ДПО, трендов и потребностей аудитории.
Навыки работы с LMS-платформами (вёрстка курсов, наполнение контентом).
Опыт постановки ТЗ и координации команды (дизайн, монтаж, корректура).
Умение работать с данными: анализировать метрики, делать выводы, улучшать продукт.
Грамотная письменная и устная речь.
Навыки переговоров и выстраивания долгосрочных отношений с экспертами и партнёрами.