Специалист по кадровому делопроизводству

от 65 000 до 65 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены

МК МиФ

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 14 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Пенза 💼 От 3 до 6 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

МК «МиФ» — производитель корпусной мебели в Пензе с 25-ти летней историей.

Наша задача – выпускать качественные и стильные изделия в самые короткие сроки. Складская программа, широкий ассортимент, производственная площадь до 40к м2 помогают нам достичь этой цели. В связи с расширением открыта вакансия Специалиста по кадрам.

Ищем специалиста по кадровому делопроизводству с опытом ведения кадровой документации и внедрения кадрового электронного документооборота (КЭДО).

Нам нужен ответственный и системный сотрудник, который хорошо ориентируется в кадровом законодательстве, умеет организовывать кадровые процессы и имеет практический опыт перехода на КЭДО.

Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством РФ
Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников
Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и других кадровых документов
Ведение и актуализация личных дел сотрудников и кадровой документации
Контроль сроков оформления и подписания кадровых документов
Организация и сопровождение кадрового электронного документооборота (КЭДО)
Участие в процессе перехода компании на КЭДО, включая подготовку документов, настройку процессов и организацию взаимодействия с сотрудниками
Взаимодействие с руководителями подразделений и сотрудниками по кадровым вопросам
Контроль соблюдения требований трудового законодательства и актуальности кадровых документов

Требования:

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 5 лет
Обязателен практический опыт работы с КЭДО
Преимуществом будет опыт организации и сопровождения перехода компании с бумажного кадрового документооборота на электронный
Знание трудового законодательства РФ
Понимание требований к оформлению, подписанию и хранению кадровых документов в электронном виде
Уверенное владение ПК и офисными программами
Внимательность к деталям, организованность и ответственность
Умение самостоятельно выстраивать рабочие процессы и доводить задачи до результата

Условия:

Официальное трудоустройство по ТК РФ
График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
Работа в стабильной и развивающейся компании
Работа внутри помещения
Скидки для работников на продукцию компании
Достойная и своевременная оплата труда, два раза в месяц, дополнительное поощрение сотрудников по итогам выполнения поставленных задач.