Координатор отдела продаж

от 60 000 ₽

ЖАСКО

📍 Волгоград 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Компания «ЖАСКО» - ведущий российский производитель оборудования для агропромышленного комплекса. Предприятие успешно работает с 1992 года и зарекомендовало себя как надёжный поставщик технологических решений для АПК.

Компания активно развивает экспортное направление: с 2019 года АО «ЖАСКО» ежегодно становится победителем регионального конкурса «Экспортер года». В августе 2023 года компания заняла первое место сразу в двух номинациях Всероссийской премии «Экспортер года» в Южном федеральном округе - «В сфере машиностроения» и «Прорыв года». С 2018 года продукция АО «ЖАСКО» отмечена знаком качества «100 лучших товаров России».

География поставок охватывает предприятия России и зарубежные рынки. Мы сопровождаем проекты «под ключ»: от подбора оборудования и проектирования до монтажа, запуска и сервисного обслуживания.

В АО «ЖАСКО» ценят профессионализм, инициативность и командную работу. Мы предлагаем стабильную занятость, конкурентную оплату труда, возможности для профессионального роста и участия в масштабных проектах.

Обязанности:

взаимодействие с заказчиками (выявление потребности, выставление счетов и договоров, контроль выполнения договоров);
контроль сроков поступления оплат от заказчиков;
оформление отгрузок товаров и актов выполненных работ;
координация работы отдела сбыта с другими отделами;
работа с прейскурантами;
выполнение поручений РОП.

Требования:

высшее или среднее специальное образование (бух. учет, экономист и пр.);
уверенный пользователь ПК (1С-обязательно, Excel, Word, Битрикс24 - приветствуется);
Опыт оформления первичной бухгалтерской документации приветствуется.

Условия:

официальное трудоустройство по ТК РФ, гарантии социальной защиты;
график работы 5/2 с 08:30 до 17:00 часов , комфортные условия труда;
сформированная система адаптации;
своевременная и достойная заработная плата;
объективная оценка достижений и поощрения за достигнутые в работе успехи;
огромный спектр возможностей для приобретения новых навыков в профессиональном плане, карьерном и личностном росте.