Младший менеджер по развитию клиентов (без холодных звонков)

от 70 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены

СДЭК

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Новосибирск 💼 Нет опыта

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Мы — СДЭК, и наша команда каждый день помогает бизнесам расти с помощью надежных логистических решений. Мы расширяем направление работы с корпоративными клиентами и ищем младшего менеджера по развитию клиентов.

Если ты умеешь находить подход к клиентам, любишь договариваться и хочешь расти в сильной команде — будем рады познакомиться!

Твоими основными задачами будут:

Работать с закрепленной базой, выявлять потенциал и потребность клиентов, предлагать дополнительные услуги компании
Проводить переговоры с первыми лицами и ЛПР, формировать стандартные и индивидуальных коммерческих предложений
Развивать и поддерживать долгосрочные отношения с клиентом, разрабатывать
программы лояльности
Контролировать выполнение договорных обязательств и условий работы с клиентам

Что мы предлагаем:

Оформление по ТК РФ с 1 рабочего дня
Удобный график 5/2 с 9:00 до 18:00
Доход, на который можно влиять: оклад + бонусы ежемесячные и ежеквартальные при выполнении показателей
Развитие без границ: обучение в корпоративном университете, семинары и тренинги, профессиональные проекты, возможности карьерного роста
Сильный наставник с первого дня поможет адаптироваться и погрузиться в проекты
Яркие корпоративы и спортивные активности, тематические праздники и мастер-классы, скидки от партнеров, бонусы за рекомендацию друзей
Добровольное медицинское страхование (после 6 месяцев работы в компании)
Корпоративные скидки на услуги СДЭК и от партнеров BestBenefits
Материальная помощь и оплачиваемые выходные дни в определенных жизненных ситуациях

Что мы ждем от тебя: