Инспектор по вахтовому персоналу
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
- Формирование плана перевахты и списков на перевахту собственного персонала и персонала подрядных организаций (чартерные рейсы: самолёты);
- Информирование персонала и Подрядных организаций по заездам/выездам на участок;
- Взаимодействие с руководителями структурных подразделений и представителями подрядных организаций по заявкам (спискам) на перевахту;
- Взаимодействие с представителями авто и авиаперевозчиков, оформление сопутствующей документации, подача заявок на заказ самолётов;
- Выполнение поручений руководителя отдела и директора по персоналу;
- Участие в других проектах службы персонала:
Требования:
-
Опыт работы на аналогичной должности в горнодобывающих, производственных или строительных компаниях;
-
Владение ПК на уровне уверенного пользователя;
-
Отличное владение MS Office (Word, Excel, Outlook), интернет;
-
Приветствуется знание программы: 1С ERP (документооборот);
-
Навыки деловой коммуникации (грамотная вежливая речь, ведение деловой переписки);
-
Внимательность, умение работать в режиме многозадачности;
-
Умение расставлять приоритетность поставленных задач;
-
Работа на результат с высокой степенью ответственности и самоорганизации:
Условия:
Вахтовый метод работы в Охотском районе.
- Оформление в соответствии с ТК РФ ("Белая заработная плата"), выплачивается 2 раза в месяц;
- Комфортабельные условия рабочего места;
- Материальная помощь по коллективному договору;
- Вахтовый метод работы 60/60;
- ДМС;
- Пункт сбора г. Хабаровск (билеты приобретает компания от места жительства до г. Хабаровск);
-
На территории поселка:
- Столовая (3-х разовое питание за счет работодателя);
- Баня;
- Спортивный зал;
- Футбольное поле;
- Медпункт;
- Прачечная;
- ТВ;
- Сотовая связь МТС, Мегафон: