Швея-портной
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Производство находится рядом с остановкой Лесотехническая
Приветствуется опыт работы на производстве у бренда одежды, на производстве одежды.
Пошив изделия в небольших бригадах (2-4 человека) в соответствии с тех картой и под контролем технолога. Главное от вас - качество работы.
Удобная транспортная развязка, 6 минут от остановки, 10 минут от станции электрички. Гибкий график, можем подобрать под ваши потребности. Важны навыки пошива, знание технологии, скорость и аккуратность.
Рассмотрим швей/портных с опытом работы на производстве или в ателье от 1 года, с умением работать в команде, аккуратностью и ответственным отношением к работе.
Обязанности:
Пошив изделий в бригаде по готовому крою
Требования:
знание промышленного оборудования: прямострочка, оверлок, петельная машина
Условия:
Работа в большом чистом цехе с окнами, хорошим ремонтом, кондиционерами, имеется кухня, свои санузлы, зона отдыха.
График работы 5/2, время работы можно обсудить при собеседовании.
Выплата заработной платы 2 раза в месяц, без задержек.
Производственный план на несколько месяцев вперед, постоянное наличие готового кроя, отсутствие простоев.