Отделочник универсал (Прессово-Раскройный Завод)

Ростсельмаш

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 24 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Ростов-на-Дону 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Обязанности:

Выполнение ремонтных работ в структуре АХО
Монтаж- демонтаж-ремонт дверных блоков (оконных блоков) с установкой всей дверной(оконной) фурнитуры;
Устройство «черных» полов из дерева (фанеры, ДСП и тд.);
Облицовка «черных» полов линолеумом (ковролин, ламинат);
Устройство перегородок из метал. профиля с последующей облицовкой каркаса листами ГКЛ (панелями МДФ или из пластика);
Монтаж- демонтаж-ремонт подвесных потолков и ГКЛ, а так же потолочной конструкции типа «Армстронг»
Разные вспомогательные ремонтные работы, связанные с ремонтом мебели и обслуживания административных и цеховых помещений.

Требования:

Опыт работ в выполнении общестроительных работ

Условия:

Оформление по ТК РФ;
Перспектива карьерного и профессионального роста;
Заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом
Отдых и путевки за счет компании.

Социальный пакет:

Для сотрудников:

Санаторно-курортное лечение (Черноморское побережье, Кавминводы);
Досуг, развлечения (Билеты в кино, театр);
Городские спортивные мероприятия (Билеты на матч футбольной и гандбольной команд);
Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах;
Питание сотрудников в столовых Компании по льготной цене.

Для детей сотрудников: