Продавец-консультант
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 25 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Мы магазин авторемонтных материалов COLORIDER и у нас собственное производство по подбору автоэмалей. Мы закрываем полный цикл: от продажи расходников до точного подбора цвета.
ИЩЕМ МЕНЕДЖЕРА, который готов глубоко погрузиться в продукт и выстроить процесс, чтобы розница стабильно генерировала выручку, а колористы всегда были загружены работой.
ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:
• консультировать клиентов в магазине и по телефону: подбирать авторемонтные материалы (грунты, шпатлёвки, лаки, абразивы и т. п.) и объяснять назначение позиций;
• продавать в рознице: оформлять заказы, работать с кассой/1С/CRM, контролировать оплату и выдачу;
• принимать заявки на подбор автоэмалей, корректно фиксировать параметры (марка/модель/год/код цвета/особенности покрытия) и передавать колористам;
• распределять и планировать загрузку колористов: ставить приоритеты, следить за сроками, информировать клиента о готовности;
• вести базу клиентов и историю заказов, поддерживать актуальность остатков и цен;
• участвовать в формировании ассортимента и обратной связи по востребованным позициям.
МЫ НЕ ТРЕБУЕМ ОПЫТА именно в авторемонтных материалах — всему научим. Нам важно, чтобы у вас были:
• подтверждённые навыки в розничных продажах: умение консультировать, выявлять потребность, работать с возражениями и закрывать сделку;
• ориентация на результат: вы измеряете успех в цифрах (выручка, конверсия, средний чек) и готовы отвечать за показатели;
• системность и внимание к деталям: важно не терять заявки, корректно передавать задачи и держать сроки;
• готовность учиться и быстро разбираться в продукте: мы дадим обучение по ассортименту и технологии подбора красок;
• уверенное владение 1С, CRM и Excel;
• грамотная речь и клиентоориентированность: для нас важно, чтобы клиент уходил с решением своей задачи и желанием вернуться.
УСЛОВИЯ:
• заработная плата от 60 000 рублей;
• график 5/2;
• обучение по ассортименту и технологии подбора красок;
• понятные KPI и прозрачная система мотивации;
• стабильная загрузка и отлаженные процесс