Менеджер по продажам
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
О нас:
- Работаем с 2004 года;
- 2 филиала (Санкт-Петербург и Москва);
- Являемся крупнейшим дистрибьютором технической изоляции в Санкт-Петербурге и СЗФО;
- Более 3000 постоянных клиентов;
- Более 5000 товарных позиций;
- Более 100 прямых поставщиков со всего мира;
- Менеджеры по продажам работают от 3 до 18 лет.
Ключевые задачи:
- Работа с «теплой» клиентской базой на старте для быстрого выхода на нормированный объём продаж, привлечение новых клиентов;
- Собрать свою базу клиентов (обзвонить их по существующим контактам строительных компаний, монтажных организаций, производств и других потенциальных партнеров. Нужно узнать их потребности, обсудить условия сотрудничества и договориться о дальнейшем взаимодействии);
- Консультация и привлечение клиентов по входящим лидам, отработка входящего потока от клиентов с сайта и входящих телефонных звонков (план можно будет выполнять обрабатывая входящий поток заявок от клиентов);
- Продажи комплектующих для систем вентиляции и кондиционирования.
На старте работы: обязательное корпоративное обучение продукту и специфике его продажи + поддержка от руководителя отдела.
Что необходимо для достижения результата :
- Высокий уровень коммуникации и навык переговоров с закрытием сделок;
- Навык работы с большим количеством информации, дисциплинированность в организации своей работы;
- Сообразительность, ответственность, пунктуальность, ориентация на достижение высоких результатов;
- Владение такими программами как 1С, Excel будет вашим преимуществом.
Мы предлагаем:
- ЗП на ИС 100 т.р. (оклад) + %;
- Работа в надёжной, стабильной компании;
- Трудоустройство по ТК РФ;
- График работы: пн-пт, с 9.00 до 18.00;
- Компенсация мобильной связи;
- Корпоративное обучение и тренинги;
- Возможность представлять компанию на международных выставках отрасли;
- Современный комфортный офис, чай/кофе/сладости за счёт работодателя;
- Развозка до Бизнес Центра от ст.м. Пл. Александра Невского.
Если вы все прочли и поняли, что хотите работать в нашей компании — откликнитесь на вакансию и напишите в отклике: «Хочу продавать».