Хостес в ресторан "The Сenter"
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 6 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Ресторанный холдинг Life Easy Group открывает горящую вакансию на должность Хостес в ресторан премиум сегмента "The Сenter":
Мы предлагаем:
- График работы: 2/2 ( вс-чт с 11:00 до 01:00, пт-сб с 11:00 до 01:00/16:00 до 03:00) подработки по желанию;
- Часовая ставка 200р+% от общей выручки;
- Официальное трудоустройство, стабильную заработную плату, классный коллектив, лояльное руководство;
- Возможность карьерного роста;
- Непрерывное развитие профессиональных качеств;
- Бесплатно накормим, и довезем до дома;
Обязанности:
-Создание и поддержание атмосферы в рамках концепции ресторана;
-Встреча гостей, размещение их в зале;
-Прием телефонных звонков, консультация, бронирование столов;
-Создание в ресторане атмосферы гостеприимства.
Требования:
Опыт работы официантом или хостес от 6 месяцев.
-Клиентоориентированность, радушие;
-Стрессоустойчивость, инициативность;
-Презентабельный внешний вид;
-Грамотная речь.
Наша корпоративная культура основывается на принципе win-win, на сотрудничестве и эффективной взаимозависимости. Если ты готов присоединиться к нашей команде профессионалов в один из самых лучших проектов нашего города, с желанием развиваться самому, а так же делиться своим опытом и знаниями с нами, тогда мы ждем тебя на собеседование!
Ждем твоего отклика!