Врач стоматолог терапевт (Мурманская область)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 12 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Врач стоматолог (Мурманская область)
Должностные обязанности
Лечение и диагностика заболеваний, оказание медицинской помощи в соответствии с профилем
Требования к кандидату
Высшее образование, наличие диплома об окончании высшего учебного заведения, сертификата или свидетельства об аккредитации
Условия:
Место работы - Мурманская область
- з.п. 170000 руб. + платные услуги
Условия:
Мурманская область -место работы
Подъемные: материальная помощь 50 000 ₽ при трудоустройстве для иногородних кандидатов.
* Северные льготы: районный коэффициент 80% начисляется на оклад с первого рабочего дня (без «раскачки»).
* Премия за старт: выплата в размере 2 должностных окладов при выходе на работу + дополнительно по половине оклада на каждого переезжающего члена семьи.
* Компенсация переезда: полное возмещение затрат на дорогу (билеты по РФ) и провоз личных вещей (до 5 тонн на семью).
Отдых и время на адаптацию:
* Отпуск: основной ежегодный + доплата за работу на Севере (24 календарных дня дополнительно).
* Обустройство: предоставляется 7 оплачиваемых дней для решения бытовых вопросов на новом месте.
* Транспорт: раз в 2 года работодатель оплачивает дорогу к месту отдыха и обратно не только вам, но и неработающим членам семьи.
* График: классическая пятидневка (сб/вс — выходные).
Жилищный вопрос:
* Предоставляется благоустроенная служебная квартира.
* Если жилье снимаете самостоятельно — частичная компенсация аренды (до 8 000 ₽ ежемесячно).