Стажер в отдел управления по работе с персоналом
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 14 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Обязанности:
- Участие в ведение штатного расписания, расстановки, работа с учетом рабочего времени и учетом условий труда на рабочем месте;
- Проверка архива Трудовых договоров на соответствие трудовому законодательству;
- Формирования архива по кадровому делопроизводству;
Требования:
- Образование - Неполное высшее ( рассмотрим начинающих специалистов 2-3 курсов ВУЗ);
- Рассмотрим кандидатов без опыта работы;
- Приветствуется заинтересованность в получении навыков по кадровому делопроизводству и практических и теоретических знаний по трудовому законодательству;
- Ответственность;
- Внимательность;
- Усидчивость;
- Инициативность;
- Желание развиваться в кадровом делопроизводстве, готовность к рутинной работе.
Условия:
Стажировочная программа для студентов ВУЗ
- Пешая доступность от станции метро Площадь Мужества (удаленный формат работы не рассматривается);
- Возможность совмещать с учебой в т.ч.(выстраиваем индивидуальный график до 16 часов в неделю)
- Выплаты заработной платы без задержек, дважды в месяц.
- Возможность карьерного роста и помощь дальнейшем трудоустройстве;
- Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков;
- Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства;
- Волонтерские движения;
- Мероприятия для сотрудников и их семей;