Инженер по эксплуатации систем отопления, вентиляции и кондиционирования
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 26 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
-
выполнение работ на объектах Заказчиков (складские комплексы, офисные и производственные здания);
-
обслуживание систем ОВиК — приточно-вытяжные установки, противодымная вентиляция, тепловентиляторы, воздушно-тепловые завесы, тепловые пункты, смесительные узлы, ККБ, бытовые кондиционеры (сплит-системы);
- выполнение планового технического обслуживания и ремонта;
- оперативная отработка аварийных заявок.
-
наличие опыта в обслуживании систем ОВиК в нежилых зданиях (приточно-вытяжные установки, противодымная вентиляция, тепловентиляторы, воздушно-тепловые завесы, тепловые пункты, смесительные узлы, ККБ, бытовые кондиционеры);
- умение читать проектную и эксплуатационную документацию;
- готовность к регулярным выездам на объекты Заказчиков (транспорт предоставляется);
- опыт руководства техническим персоналом.
- работа на объектах г. Оренбурга;
- официальная заработная плата, выплачивается два раза в месяц;
- предоставляется спецодежда;
- возможны командировки;
- заработная плата по результатам собеседования.